Jaakko Sahimaa
-
Asenne & Muutos
-
Hyvinvointi & Terveys
-
Johtaminen
-
Kasvu & Kehittäminen
-
Kommunikaatio & Vuorovaikutus
-
Luovuus & Innovaatio
-
Spokesperson
-
Yhteiskunta & Tulevaisuus
Jaakko Sahimaa – Terve, inhimillisesti tehokas ja merkityksellinen työelämä.
Jaakko Sahimaa (PsM, DI) on organisaatiopsykologi, työyhteisövalmentaja ja työelämän tutkimusmatkailija, jonka missiona on tehdä suomalaisesta työelämästä inhimillisesti tehokkaampaa sekä entistä mielekkäämpää ja merkityksellisempää.
#Koeaika-tutkimusmatkallaan vuonna 2021 Sahimaa kiersi vuoden aikana ympäri suomalaista työelämää 12 eri toimialalla 12 eri työpaikassa. Tutkimusmatkalla Sahimaa keräsi ainutlaatuisen syvällistä ymmärrystä suomalaisen työelämän tilasta ja kuuli samalla satojen ihmisten tarinoita siitä, mikä heille tekee omasta työstä motivoivaa, mielekästä ja merkityksellistä.Tutkimusmatkastaan Sahimaa ammentaa ajatuksia ja oivalluksia puheenvuoroihinsa. Sahimaa havahtui mm. ammatillisen itsetuntemuksen tärkeyteen omaa paikkaansa etsiessään tulevaisuuden työelämässä.
Käytännön kenttätutkimuksen lisäksi Sahimaa on tehnyt akateemista tutkimusta ja kirjoittanut kirjoja niin työn merkityksellisyydestä ja merkityksen johtamisesta kuin myös inhimillisestä tehokkuudestakin.
Työelämän murroksen ja muutosten keskellä on entistä ajankohtaisempaa ja tärkeämpää pysähtyä oman ja yhdessä tehdyn työn merkityksellisyyden äärelle. Uupumusepidemian keskellä on syytä löytää keinoja, joilla teemme työelämästämme sekä tervettä että tehokasta – kestävällä ja inhmillisellä tavalla.
Sahimaa pitää puheenvuoroja, valmentaa yksilöitä ja organisaatioita, tekee tutkimustyötä, kirjoittaa kirjoja ja toimii aktiivisena sosiaalisen median vaikuttajana työelämäteemoista.
Sahimaan puheenvuorot pitävät sisällään niin käytännön kokemuksia, omakohtaisia tarinoita kuin organisaatiopsykologiseen ja käyttäytymistaloustieteelliseen tutkimukseenkin pohjautuvaa sisältöä elävällä ja oivalluttavalla tavalla esitettynä. Sahimaan puheenvuorot haastavat kuulijoitaan ajatteluun, toimintaan ja itsensä kehittämiseen.
Jaakon puheenvuorot sopivat hyvin muun muassa hyvinvointi- ja henkilöstöpäiviin, suurempiin tapahtumiin, mutta myös organisaatioiden sisäisiin tarpeisiin esimerkiksi tiimipäiville, nuorille talenteille, esihenkilöille, HR-ihmisille ja johtoryhmille suunnattuihin tilaisuuksiin.
Jaakko Sahimaan kysytyimmät puheenvuorot:
1. Työn merkityksellisyys
Mitä, Miksi ja miten?
Merkityksellisyyden johtaminen
Miten työmotivaatiota ja merkityksellisyyden kokemusta johdetaan menestyksekkäästi?
Inhimillinen tehokkuus
Inhimillistä tehokkuutta ei saada parhaiten irti ruuvia kiristämällä, vaan muilla keinoin. Miten johtaa organisaatiota kohti inhimillistä tehokkuutta?
Ammatillinen itsetuntemus
Oman paikkansa löytäminen työelämässä vaatii syvää ammatillista itsetuntemusta, mutta mistä elementeistä se muodostuu. Puheenvuorossa Sahimaa esittelee #Koeaika-tutkimusmatkalla kehittämänsä 12 askelen ohjelman kohti parempaa ammatillista itsetuntemusta?
Sustainable pace: Kestävä tekemisen tahti
Kuinka saada työelämämme uupumusepidemia kuriin ja miten oppisimme tekemään työtä inhimillisesti kestävällä tavalla?
Työvitutuksesta työnimuun
Mitä tehdä kun työ vituttaa ja ottaa päähän?
Hyvä Paha Johtaminen
Millaista on hyvä, ihmisiä ja liiketoimintaa palveleva johtaminen?
Tutustu Jaakko Sahimaan koulutuksiin:
Johda merkitystä
Merkityksellistä työtä
Haluan lisätietoja / varata puhujan!
Täytä lomake ja olemme sinuun yhteydessä arkipäivän sisällä. Aloitetaan yhdessä tapahtumasi puhujasisällön suunnittelu!
Speaker Inquiry | FI
"*" näyttää pakolliset kentät