JuliaHämäläinenbanneri

Julia Hämäläinen - Puhuja

COO and Diversity & Inclusion Consultant at Inklusiiv

Julia Hämäläinen on modernin henkilöstöhallinnon ja rekrytoinnin ammattilainen, jolla on monipuolinen kokemus startup- ja teknologia-alalta. Julia on ollut tukemassa liiketoiminnan kasvua strategisissa ja operatiivissa rooleissa. Lisäksi Julia on ollut mukana kasvattamassa kasvuyrityksiä ja organisaatioita samalla pitäen huolta, että tiimeissä kehitetään ja vaalitaan inklusiivista työkulttuuria.

Julia puhuu mielellään yrityskulttuuriin ja johtamiseen liittyvistä aiheista. Hänen intohimonsa on rekrytoinnin uudistaminen, inklusiivisempien työkulttuurien luominen sekä monimuotoisuuden edistäminen työelämässä. Julian mielestä kaikilla pitäisi olla mahdollisuus päästä hyödyntämään täysi potentiaalinsa työelämässä.

Julialla on pitkä kokemus esiintymisestä – hän on pitänyt koulutuksia ja puheenvuoroja sadoille eri organisaatioille niin kotimaassa kuin ulkomailla. Esiintyjänä Julia on lämmin, innostava ja datalähtöinen.

Tällä hetkellä Julia työskentelee Inklusiiv-organisaation operatiivisena johtajana ja monimuotoisuus ja inklusiivisuus (D&I, DEI) -asiantuntijana. Vuonna 2019 perustettu Inklusiiv edistää työelämän monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta konsultoimalla ja kouluttamalla yrityksiä ja organisaatioita, järjestämällä erilaisia tapahtumia, kampanjoita ja jakamalla tietoa lavalla ja verkossa.

Ennen nykyistä rooliaan Julia toimi Global HR Operations Leadina ohjelmistoyritys Smartly.io:ssa, jossa hän tuki yrityksen kasvua sadasta työntekijästä 350:een 16 eri maassa. Ennen tätä hän työskenteli Chief People Officerina Slushissa, Euroopan johtavassa startup- ja tech-tapahtumassa. Julia on myös työskennellyt sijoittajana pääomasijoitusalalla, sekä ollut tukemassa ja konsultoimassa varhaisen vaiheen startup-yrityksiä. Julia on suorittanut maisterin tutkinnon Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulusta ja suorittanut myös lakiopintoja Helsingin yliopistossa.

Teemat: Yrityskulttuuri | Inklusiivinen johtaminen | Henkilöstöprosessit | Rekrytointi | Monimuotoisuus ja inklusiivisuus organisaatioissa | Inklusiivinen kulttuuri | Tiedostamattomat ennakkoluulot

Julia Hämäläinen

Lähetä kysely:

Palaamme sinulle viimeistään seuraavana arkipäivänä.

Aihealueet:

Hyvinvointi & Terveys | Johtaminen | Kansainvälistyminen | Kommunikaatio & Vuorovaikutus | Yhteiskunta & Tulevaisuus | Yrittäjyys