Pauli aalto-setälä

Pauli Aalto-Setälä - Puhuja

Toimitusjohtaja | Työelämäprofessori

“Vaikuta siihen, mihin voit” – Mitä jokaisen johtajan tulisi nyt ymmärtää viestinnästä ja kriisipsykologiasta?

Tämänhetkisten tilanteiden valossa, Pauli puhuu ihmisten ja organisaatioiden selviytymisestä kriisitilanteissa. Pauli on työskennellyt useilla kriisialueilla ympäri maailmaa ja hänen mielestään ihmisten on tärkeää pitää arjesta kiinni: mennä töihin, viedä lapset kouluun, työskennellä yhdessä toimistolla, tavata ystäviä. Pelkoa ei voi puhua keltään pois, mutta sitä voi sanoilla ja omalla esimerkillään lievittää. Hän painottaa myös sitä, kuinka inhimillisyys, empatia, jatkuvuus ja rutiinit nousevat nyt entistäkin tärkeämmiksi arjessa. Niiden lisäksi, kuten kriiseissä aina, on tärkeää viestiä selkeästi. Mitkä ovat arvomme ja miten ne näkyvät työssämme nyt? Mitä konkreettista teemme nyt, mitä aiomme tehdä seuraavaksi?

 

”Innostusta voi siirtää, mutta ei säilöä”

Paulin uusi luento ”Kuinka löytää työlleen merkitys kaikissa mahdollisissa tilanteissa?”  on saanut poikkeuksellisen ylistävän palautteen Suomessa ja maailmalla. Puheenvuorossa työelämäprofessori ja Vuoden puhuja auttaa kuulijaa löytämään paikkansa ja merkityksensä vuosien kokemuksella ja uusimmalla tiedolla. Pauli on kerännyt tuekseen uusimman tieteellisen tutkimustiedon hybridityöstä ja -elämästä sekä muuttuneista motivaatiotekijöistä.

Pauli kertoo myös välittävän ja vastuullisen kulttuurin rakentamisesta, ja jakaa siihen parhaimmat työkalut.


Pauli Aalto-Setälä on kokenut mediavaikuttaja, yrittäjä, neljällä Venlalla palkittu juontaja ja toimittaja, Turun Kauppakorkeakoulun työelämäprofessori ja useiden media- ja teknologiayhteisöjen johtaja. Pauli asuu Turun saaristossa, harrastaa luontokuvausta, metsästystä ja meripelastusta.

Teemat: Kuinka löytää työlle merkitys?  | Näin rakennat välittävän ja vastuullisen kasvun kulttuurin  | Riitapukareista sovittelijoiksi - uuden kulttuurin pelimerkit  | Innostus on energiaa, jota voi siirtää muttei säilöä  | Kuinka pärjätä kriisissä? | Häiriöjohtaminen | Mitä jos mikään ei muutu | Kuinka selvitä disruptiosta | Miten johtaa innostusta jos ei innosta?

Pauli aalto-setälä

Lähetä kysely:

Palaamme sinulle viimeistään seuraavana arkipäivänä.

Aihealueet:

Asenne & Muutos | Asiakaskokemus | Digitalisaatio & Teknologia | Hyvinvointi & Terveys | Johtaminen | Juontaja & Moderaattori | Kasvu & Kehittäminen | Kommunikaatio & Vuorovaikutus | Luovuus & Innovaatio | Myynti & Markkinointi | Yhteiskunta & Tulevaisuus | Yrittäjyys | Yrityskulttuuri