Pauli Aalto-Setälä
-
Asenne & Muutos
-
Asiakaskokemus
-
Digitalisaatio & Teknologia
-
Hyvinvointi & Terveys
-
Johtaminen
-
Juontaja & Moderaattori
-
Kasvu & Kehittäminen
-
Kommunikaatio & Vuorovaikutus
-
Luovuus & Innovaatio
-
Myynti & Markkinointi
-
Yhteiskunta & Tulevaisuus
-
Yrittäjyys
-
Yrityskulttuuri
Pauli Aalto-Setälä on tunnettu suomalainen media-alan vaikuttaja ja johtaja, jolla on pitkä ja monipuolinen ura viestinnän ja journalismin alalla. Hän on toiminut useissa merkittävissä tehtävissä, kuten Aller Median toimitusjohtajana ja Bauer Median radiotoimintojen johtajana. Aalto-Setälä tunnetaan erityisesti kyvystään yhdistää perinteisen median voimavarat digitaalisen maailman innovaatioihin.
”Vähintäänkin neuvottelutaito on kansalaistaito ja kaikkien pomojen pitäisi osata sovitella.”
Pauli Aalto-Setälä on kirjoittanut viimeisimmän kirjansa sovittelun merkityksestä. Hänen mukaansa sovittelu on neuvottelutaitojen musta vyö. Taitava neuvottelija neuvottelee itsensä hankalasta tilanteesta eroon, mutta sovittelutaitoinen pääsee pidemmälle: palauttaa kriisiytyneen suhteen ennalleen ja tekee maailmasta sopuisamman paikan. Puheenvuoroissaan Pauli perehtyy muun muassa neuvottelutaitojen ja sovittelun eroihin sekä siihen, mitä sovittelulla voidaan tavoitella.
Pauli Aalto-Setälä on kokenut mediavaikuttaja, yrittäjä, neljällä Venlalla palkittu juontaja ja toimittaja, Turun Kauppakorkeakoulun työelämäprofessori ja useiden media- ja teknologiayhteisöjen johtaja. Pauli asuu Turun saaristossa, harrastaa luontokuvausta, metsästystä ja meripelastusta.
Paulin kysytyimmät puheenvuorot:
Kuinka löytää työlleen merkitys kaikissa mahdollisissa tilanteissa?
”Innostusta voi siirtää, mutta ei säilöä”
Paulin uusi luento ”Kuinka löytää työlleen merkitys kaikissa mahdollisissa tilanteissa?” on saanut poikkeuksellisen ylistävän palautteen Suomessa ja maailmalla. Puheenvuorossa työelämäprofessori ja Vuoden puhuja auttaa kuulijaa löytämään paikkansa ja merkityksensä vuosien kokemuksella ja uusimmalla tiedolla. Pauli on kerännyt tuekseen uusimman tieteellisen tutkimustiedon hybridityöstä ja -elämästä sekä muuttuneista motivaatiotekijöistä.
Pauli kertoo myös välittävän ja vastuullisen kulttuurin rakentamisesta, ja jakaa siihen parhaimmat työkalut.
Mitä jokaisen johtajan tulisi nyt ymmärtää viestinnästä ja kriisipsykologiasta?
Tämänhetkisten tilanteiden valossa, Pauli puhuu ihmisten ja organisaatioiden selviytymisestä kriisitilanteissa. Pauli on työskennellyt useilla kriisialueilla ympäri maailmaa ja hänen mielestään ihmisten on tärkeää pitää arjesta kiinni: mennä töihin, viedä lapset kouluun, työskennellä yhdessä toimistolla, tavata ystäviä. Pelkoa ei voi puhua keltään pois, mutta sitä voi sanoilla ja omalla esimerkillään lievittää. Hän painottaa myös sitä, kuinka inhimillisyys, empatia, jatkuvuus ja rutiinit nousevat nyt entistäkin tärkeämmiksi arjessa. Niiden lisäksi, kuten kriiseissä aina, on tärkeää viestiä selkeästi. Mitkä ovat arvomme ja miten ne näkyvät työssämme nyt? Mitä konkreettista teemme nyt, mitä aiomme tehdä seuraavaksi?
Referenssit:
Lue tästä, mitä Paulin puheenvuoroista sanotaan!
”Mukavan rento, mutta kuitenkin asiallinen. Lähestyttävän oloinen, koska piti katsekontaktia yleisöön ja oli riittävän vuorovaikutteinen.” – Koulutusorganisaatio
Haluan lisätietoja / varata puhujan!
Täytä lomake ja olemme sinuun yhteydessä arkipäivän sisällä. Aloitetaan yhdessä tapahtumasi puhujasisällön suunnittelu!
Speaker Inquiry | FI
"*" näyttää pakolliset kentät
