Olemme matkalla kohti merkityksellisempää työelämää, jossa vastuullisuuden teemat korostuvat. 2020-luvusta povataan kiltteyden työelämävuosikymmentä. Olemme vihdoin alkaneet ymmärtää psykologisen turvallisuuden merkityksen myös johtamisessa. Meillä alkaa myös olla yhä enemmän tutkimusta ja tietoa niiden liiketoimintakriittisyydestä. Maailman johtajat kuten Uuden Seelannin pääministeri Jacinda Ardern ovat nousseet yhä suurempaan arvostukseen koronakriisin aikana. Miksi? Koska he ovat johtaneet empaattisuudella ja … Jatka artikkelin Muuttuva maailma – Diversiteetti & inklusiivisuus tukee työelämän kasvua – Katja Toropainen lukemista