fbpx
Idioottien ympäröimänä

Idioottien ympäröimänä? – työyhteisöjen erilaiset ihmistyypit

Anna Perho

Oletko joskus miettinyt miksi kaikki ymmärtävät kenestä puhumme, kun puhumme insinöörityypeistä, pirttihirmuista, toimikuntaihmisistä tai kaikkien kavereista?

Käyttäytymisprofiilit antavat yhteisen kielen arjesta tutuille työpaikkojen arkkityypeille. Viitekehys on helppo oppia ja siitä on apua erityyppisten ihmisten kanssa työskentelyssä. Perusidea on, että ihmiset voidaan jakaa käyttäytymistyyliensä mukaan neljän eri värin symboloimaan profiiliin. Profiileista mikään ei ole toista parempi tai huonompi. Toimivassa tiimissä jokainen ”väri” on edustettuna.

Ongelmia syntyy, kun eri värejä edustavat ihmiset eivät ymmärrä toistensa toimintatapoja; sitä miks toi on aina tommonen. Kaikkihan menisi hyvin, kun ihmiset tekisivät niin kuin minä teen! Profilointityökalut kehittävät itsetuntemusta ja erilaisten ihmisten välistä kommunikaatiota.

Valmennus sopii teille, jos tunnistatte tämän oireiston:

  • Kommunikaatio tökkii, tai ainakaan sen helpottamisesta ei olisi haittaa
  • Kokouksissa tekisi usein mieli sanoa, että ”miks sun pitää aina olla tommonen”
  • Mietit, miten tiimin jäseniä saisi motivoitua muutostilanteissa
  • Et oikein tiedä miten suhtautua ryhmän hiljaisimpaan / äänekkäimpään tyyppiin – tai siihen, joka ei ole koskaan eri mieltä
  • Koet, että hommat toimisivat, jos kaikki vain osaisivat toimia niin kuin sinä
  • Haluaisit viedä asiakaspalveluanne ja myyntityötä yksilöllisempään suuntaan

 

Valmennuksessa hyödynnetään joko Peili- tai Disc-analyysia, jonka osallistujat tekevät ennen tapaamista. Tuloksia puretaan valmennuksessa turvallisin keinoin.

 

Valmennus on toteutettavissa puolen päivän tai päivän kokonaisuutena. Katso ohjelma alta:

1/2 päivää
Koko päivä

9.00-9.45 Mitä luottamus on?

  • Luottamuksen elementit & keskustelu
  • Jäävuori – mitä minusta näkyy ulospäin?

 

9.45-10.15 Sosiaalisuus, voima & kontrolli

  • Oletko toimikuntaihminen vai erakko, jyrä vai kuuntelija?

 

10.30-12.00 Kaikki erilaisia, kaikki hanurista!

  • Neljä käyttäytymistyyliä: punainen, vihreä, keltainen ja sininen
  • Käydään keskusteluja ja tehdään lyhyitä harjoitteita

 

12.00-13.00 Lounas

 

13.00-14.45 Profiilien jakaminen & purku

  • Jakautuminen pienryhmiin, keskustelu kunkin tyylin vaikutuksesta ja näkyvyydestä
  • Yhteinen keskustelu kehityskohteista
  • Oivallusten jakamiset

 

15.00-16.00 Ratkaisukeskeinen tavoitekeskustelu

  • Mitä lähdemme kehittämään profiileista saamamme tiedon pohjalta?
Anna Perho

Miksi valita tämä valmennus?

  1. Saat käytännön työkaluja parempaan kommunikointiin
  2. Saatte rohkeutta rakentavien konfliktien käymiseen
  3. Opitte sopeuttamaan omaa käytöstä yhteistä päämäärää edistäväksi toiminnaksi stressaavissa tilanteissa
  4. Oivallat oman toimintasi vahvuuksia & sokeita kohtia: ai siksi mä toimin noin!
  5. Syvennätte asiakaskohtaamisiin liittyvää ymmärrystä ja herkkyyttä

Kenelle valmennus sopii:

Ilmapiiriongelmista kärsiville tai niiden ehkäisyä harjoittaville tiimeille, palautetaitojen vahvistajille, rakentavista konflikteista kiinnostuneille, kommunikaatiotaitojen preppaajille ja asiakastyön kehittäjille.

Pyydä lisätiedot valmennuksesta!

Katso myös seuraavat valmennukset: