Kuvaako työyhteisöäsi sanat: yhteisöllisyys, mielekkyys ja arvostus? Onko työyhteisön jäsenten motivaatio hakusessa ja arvostus pelkkä sanahelinää? Soiko bändinne soittimet yhteen vai ollaanko teillä enemmänkin epävireisiä?
TOMATO eli Tom Pöystin ja Mato Valtosen uudessa valmennuksessa puhutaan mielekkäästä ja motivoituneesta tiimistä sekä merkityksellisyyden tunteesta työyhteisössä. Mielekkyys tulee motivaatiosta ja tiimihengen löytymiseen tarvitaan hyvin tehdyn ja hyväksynnän siivittämä vaikutus.
Tässä valmennuksessa perustetaan työyhteisöjen jäsenistä kuvitteellinen bändi, jonka avulla löydetään konkreettisin ja ennen kaikkea huumorin täyteisten esimerkein jokaisen sisäinen Michael Monroe, Tauno Palo tai Paula Vesala. Valmennuksessa otetaan haltuun konkreettisia käytännön työkaluja, joilla ratkaistaan, mikä on uskottavuus ja aitous työyhteisössä sekä miten voitaisiin parantaa tiimin sisäistä kommunikaatiota. Valmennuksessa ratkaistaan se, miten nostetaan tunnelma ja työyhteisön vuorovaikutus seuraavalle tasolle!
Tämä valmennus ei jätä ketään kylmäksi vaan luvassa on hulvattoman hauskaa tekemistä, jossa ymmärretään, että bändi syntyy porukasta ei sooloilusta ja heittäytyminen on elinehto kehittymiselle!
Vaadittavat työkalut kaikille osallistujille: järki, sydän, sosiaaliset taidot ja intohimot. Luova hulluus on bonusta.
Tervetuloa mukaan!
