Sami Sallinen: Miten kehonkielen ymmärtäminen parantaa vuorovaikutusta ja esimiestyötä?
Hyvät vuorovaikutustaidot ovat kriittisen tärkeä osa johtamisosaamista. Kyky lukea keskustelukumppanin tunnetiloja ja ajatuksia luo edellytykset hyvälle johtamiselle, syventää tunneälyä ja antaa valmiudet vahvalle esimiestaidolle.
Työelämän neuvotteluissa, palavareissa ja haastatteluissa on tärkeä tunnistaa keskustelukumppanin tunnetilat ja ymmärtää, miten hän reagoi keskustelun aikana esitettyihin ajatuksiin. Erityisesti esimiestyössä on tärkeää pystyä tunnistamaan eri lähtökohdista kumpuavien tunnetilojen merkitys kommunikaatiossa, jotta henkilöiden välinen viestintä on avointa ja sujuvaa. Kehonkielen merkitys korostuu erityisesti tilanteissa, joissa tunteiden määrä lisääntyy. Pahimmillaan kommunikaation väärinymmärrykset johtavat ristiriitoihin, väärinkäsityksiin ja tehottomuuteen.
Tämä valmennus opettaa tulkitsemaan keskustelukumppanin tunnetiloja, ajatuksia ja aikomuksia kehonkielen avulla. Kehonkieli on usein puhetta rehellisempää, minkä vuoksi kehonkielen oikea tulkinta oikeaan aikaan syventää kommunikaatiota ja vähentää väärinymmärryksiä. Kehonkielen tulkinnan taito on helposti opittavissa ja valmennukseen osallistuvat pystyvät hyödyntämään uudet opit välittömästi työssään.
Valmennus perustuu tutkittuun tietoon ja antavat varmuudella uutta opittavaa myös kokeneemmille ammattilaisille. Valmennukset räätälöidään aina asiakkaan tavoitteiden ja toiveiden mukaiseksi.
Kysy lisää valmennuksesta teidän yritykselle tai organisaatiolle!
