fbpx
Timanttinen työilmapiiri

Sari Havas: Timanttinen työilmapiiri

Sari Havas

Sari Havas: Liikkuuko teidän työyhteisössä tunteiden viidakko?

Jokainen työyhteisö on täynnä ristiriitaisia tunteita. Siellä voi kuplia ilo, kannustus ja empatia ja toisaalta siellä voi olla myös väärinkäsityksiä, turhautumista, pelkoja ja energiasyöppöjä, jotka jarruttavat prosesseja sekä aiheuttavat uupumusta. Tunteiden tiedostaminen ja hallinta vuorovaikutustilanteissa erottaa menestyjät häviäjistä.

Tiedostaminen avaa tunteiden alkuperän ja antaa mahdollisuuden tehdä korjaavia liikkeitä nimittäin jokainen on vastuussa työilmapiiristä. Kun vuorovaikutus toimii hyvin, asiat luistavat kuin itsestään. Ideat nousevat silloin siivilleen ja innostunut sekä luova ilmapiiri imaisee kaikki mukaansa. Toivottu päämäärä saavutetaan ja ehkäpä enemmänkin.

Tässä valmennuksessa käytetään toiminnallisia menetelmiä, joilla opitaan viestimään paremmin konkreettisia harjoituksia hyödyntäen. Valmennuksessa opitaan rakentavat vuorovaikutusmenetelmät, jotka vievät tiimien kommunikoinnin ja työilmapiirin seuraavalle tasolle. Positiiviset kokemukset vievät meitä kaikkia vahvasti eteenpäin!

Kysy lisää valmennuksesta teidän yritykselle tai organisaatiolle!

Valmennus on toteutettavissa teidän aikataulunne ja toiveidenne mukaisesti etänä live-streamissa tai paikanpäällä. Katso esimerkkiteemat alta ja sovitaan teidän tarpeisiinne sopivin kesto sekä kokonaisuus:

Workshop 1,5-3h
Master Class 4-6h

Rakentavan vuorovaikutuksen malli

  • Vuorovaikutuksen esteet ja tiedostaminen
  • Aktiivinen kuuntelu
  • Palautteen anto ja vastaanotto

 

Asenne ja siihen vaikuttaminen

  • Tiedostaminen
  • Ajatusten ja sanojen merkitys ja voima
  • Rohkeus ilmaista itseä

 

Syventäviä harjoituksia 

  • Eleviestintä
  • Statusviestintä
  • Introvertti vai ekstrovertti vai jotain siltä väliltä

 

Eri käyttäytymismallien tunnistaminen ja huomioonottaminen vuorovaikutustilanteessa

  • Neljä perustyyppiä
  • Miten stressi vaikuttaa kuhunkin perustyyppiin?
  • Hyvä kohtaaminen ja kannustus

 

Yhteenveto ja palautteet valmennuksesta

Sari Havas

Miksi valita tämä valmennus?

  1. Oma ja kollegoidesi työtulos ja -hyvinvointi paranee
  2. Saat maksimoitua oman kyvykkyytesi hyödyntämisen
  3. Opit tunnistamaan työilmapiiriin vaikuttavat tekijät ja vaikuttamaan niihin positiivisesti
  4. Parannat omaa ja yrityksen tulosta kannustavan ilmapiirin kautta
  5. Työyhteisön energia, luovuus ja innovatiivisuus kasvavat.

Kenelle valmennus sopii:

Valmennus sopii työyhteisöille, joissa haluataan käytännön menetelmiä siihen, miten viestiä ja voida paremmin.

Pyydä lisätiedot valmennuksesta!

Katso myös seuraavat valmennukset: