Uutiskirje

”Impossible, it’s just an hour. But what if it meant that anybody, anywhere, could find 60 minutes, one hour to do good for our shared tomorrow …

”Kyllä”, on vastaus, jonka varmasti jokainen haluaa antaa kysymyksiin: toimiiko yrityksesi eettisesti? Vallitseeko teillä vastuullinen yrityskulttuuri? Entä kasvetaanko teillä kestävästi? Usein vastaus ei valitettavasti ole …

Tulevaisuuden johtaminen on laajasti keskustelussa organisaatioissa ja laajemminkin yhteiskunnassa. Mitkä taidot ovat tulevaisuuden johtamisessa tärkeimpiä ”must-have” -taitoja ja voisiko niitä ottaa käyttöön jo nyt? Olemme …

Tällä hetkellä suunnitellaan kovaa vauhtia jo alkuvuoden tapahtumia, joten käännämme katseet vuoden alkuun ja siihen, miten voimme potkaista uuden vuoden asenteella käyntiin! Olemme koonneet tähän …

Juontaja on tapahtuman innostaja! Onnistuneessa tapahtumassa keskeisessä roolissa on ammattitaitoinen juontaja, joka luo tilaisuuteen toivotun tunnelman, pitää yllä osallistujien mielenkiintoa ja saa puhujista kaiken irti. Hyvä juontaja …

”Internet on parasta ja pahinta, mitä meille on tapahtunut” Näin on ja tämän väitteen nojaan olemme rakentaneet oheisen uutiskirjeen. Puhujat, jotka tähän on nostettu, katsovat …

Tämän viikon käynnistyessä maailman mielenterveyspäivällä, haluamme nostaa uutiskirjeeseemme hyvinvoinnin ja jaksamisen alalla vaikuttavia huippupuhujia. Nämä suositut puhujat tekevät työtään osallistuakseen yhteiskunnan perusterveyden pilarien lujittamiseen ja edistääkseen terveellisiä …

Olemme koonneet tähän uutiskirjeeseen energiaa, iloa ja hyvää fiilistä tarjoilevan kattauksen huippupuhujiamme, joita kaikkia yhdistää tunnelmanluomisen arvokas taito. Onpa kyseessä rohkeuden lisääminen, asenteen vaikutus tiimityöskentelyyn …

Tarkastelemme tässä uutiskirjeessä työntekijäkokemusta ja nostamme esiin teemaan sopivia puhujia. Nopeasti muuttuvassa työympäristössä kilpailu lahjakkaiden työntekijöiden rekrytoinnista ja säilyttämisestä ei ole koskaan ollut kovempaa. Koko …

Uutuuksia puhuja-alalta Puhujiltamme on taas luvassa paljon uutta ja haluammekin nostaa tätä sisältöä teille ensimmäisten joukossa. Uutiskirjeeseen on koottu uutisia sekä uusista puhujista, että konkari puhujien uudesta …

A Finnish innovation becomes the first in the world to offer coaching based on artificial intelligence to develop speaking skills in six languages. MySpeaker Rhetorich …

Suomalainen innovaatio esittelee ensimmäisenä maailmassa tekoälyyn pohjautuvan valmennuksen, joka mahdollistaa puhetaitojen kehittämisen kuudella kielellä. Innovaation taustalla on poikkitieteellinen tutkimus, yhteistyö ja kokemus. MySpeaker Rhetorich on …

Tässä inspiraatiorikkaassa uutiskirjeessä pääsemme tutustumaan huippupuhujiimme, jotka ovat kohdanneet uusia ja jopa arvaamattomia käänteitä elämässään ja ammentaneet niistä voimaa itsensä ylittämiseen ja tavoitteidensa saavuttamiseen. Uudet …

Vanha suomalainen ja suomalaisuuteen vahvasti viittaava käsite sisusta on ensimmäistä kertaa viety maailman tietoisuuteen väitöskirjatason tutkimuksessa Elisabet (Emilia) Lahden väitellessä tohtoriksi aiheesta elokuussa. Tästä inspiroituneena olemme …

Me MySpeakerilla odotamme jo innolla alkavaa syyskautta, joten käännämme tämän uutiskirjeen osalta katseemme MySpeakerin puhujien syksyn uutuuksiin. Jatkuvan muutoksen ja kehityksen myötä myös puhujayhteisömme aiheet …

Tule meidän kumppaniksi ja aloitetaan syvä yhteistyö!  MySpeakerin myyntitiimin yksi erityinen vahvuus on laaja-alainen osaaminen. Katselemme täysin ainutlaatuiselta paikalta asiakasorganisaatioiden tilanteita ja tilaisuuksia sekä puhujien ja asiantuntijoiden teemoja …

Huippupuhujamme jakavat ammattitaitoista osaamistaan ja näkemyksiään myös puheenvuorojensa lisäksi muun muassa kirjajulkaisuiden myötä. Olemme kesän rentouttavan oleilun inspiroimana nostaneet tähän uutiskirjeeseen monien puhujiemme inspiroivia ja …

Ilo irti teknologiasta! Onko data mörkö? Onko teknologia mahdollistaja? Entä voiko näiden aiheuttamaa muutosta estää? Suurten hyötyjen mahdollistajana, mutta samaan aikaan haasteellisten kysymysten aiheuttajana, olemme …

Varmista tapahtumaasi kiinnostava puhujasisältö meidän kanssa. Olemme kovaa vauhtia jo päässeet suunnittelemaan syksyn tapahtumia ja henkilöstön kick-offeja, joiden kiinnostava ohjelma ja puhujasisältö kannattaa kiinnittää jo …

Taitoa ja älykkyyttä kohtaamisiin! Kohtaamisten merkitys on äärimmäisen tärkeää, mikä korostuu oheisten puhujien sanomana. Heidän moniulotteiset näkemykset vuorovaikutustaitojen merkityksestä ovat inspiroineet tämän uutiskirjeen aiheita. Kohtaamis- …

”Be curious – insights for innovation come from looking into places where your competition isn’t.” -Duncan Wardle Business Forum Groupin puhujakilpailun Helsingissä järjestetyn finaalin inspiroimana …

Kesäpäivät, Get Together- ja tiimipäivät – nyt on aika kohtaamisille tärkeimpien kesken! Yllätä tiimisi vielä ennen siintävää lomakautta. Me autamme mielellämme ideoimaan erilaisia mahdollisuuksia ja …

Miten kuka tahansa meistä voi kehittää kasvuun ja elinikäiseen oppimiseen suuntautuvan ajattelutavan ja miksi se voi olla tiimisi tulevaisuuden kilpailuetu? Entä mitä oppimisperiaatteita menestyneimmillä tiimeillä …

Saku Tuominen Yrittäjänä yli 30 vuoden ajan toimineen Saku Tuomisen uusi luento pohtii innostavalla tavalla kasvun, hyvinvoinnin ja ympäristön suhdetta – sitä, miten täällä pitäisi …

Kevät on kaiken uuden ja inspiraation aikaa! Repertuaarimme kasvaa koko ajan uusilla puhujilla, juontajilla ja puheenvuoroilla; olemme nostaneet muutamia uutuuksia tähän uutiskirjeeseen. Innolla uuden äärellä,MySpeakerin …

Ihmisten kohtaaminen kasvotusten ja jälleennäkemisen ilo ovat inspiroineet tämän uutiskirjeen aiheita. Vuorovaikutuksen ja empatian merkitys yhteisöllisyydessä ja tiimien sisäisessä luottamuksessa on valtava voimavara. Päivittäisissä kohtaamisissa …

Kuinka ylläpitää jaksamista ja motivaatiota kuormituksen keskellä? Maailma muuttuu valtavalla vauhdilla ja myös yksilön on pystyttävä pysymään tahdissa mukana. Kuinka tällaisiin odotuksiin voi vastata pitkään …

Tässä turbulentissa maailmassa yksi tärkeimmistä asioista on oikean tiedon saatavuus ja uskottavuus. Meidän kaikkien – sekä organisaatioiden että yksilöiden – täytyy kyetä toimimaan mitä haastavimmissakin …

Kuinka pelkoon voi vaikuttaa ja miten sitä voi sietää? Miten omaa resilienssiä ja jaksamista voi lisätä? Miten omaa henkistä hyvinvointia voi parantaa? Elämme ajassa, jossa …

Sotatieteiden tohtori ja turvallisuusasiantuntija Jarno Limnéll kävi Studiollamme keskustelemassa Ukrainasta, vallitsevasta turvallisuustilanteesta ja siitä mitä me voimme tässä tilanteessa omalla toiminnallamme tehdä. Keskustelua käytiin André …

Onko työn ilosta hyötyä? Miten ihmisen ja koneen älykkyyttä kannattaa yhdistää? Voiko intuitiolla ratkoa ongelmia? Kuinka olla elämästä tohkeissaan? Näitä hyvin erilaisia, mutta mielenkiintoisia kysymyksiä …

Kuinka syvää luottamusta rakennetaan? Miten paineentäyteisistä tilanteista selviää? Saako työelämästä inspiroivempaa ja positiivisempaa? Olitpa sitten alituisesti äärimmäisen paineen alaisissa työtehtävissä, rekrytoimassa tulevaisuuden osaajia, hävittäjälentäjänä tai …

Siirtyminen tähän pandemian edelleen varjostamaan uuteen vuoteen on vielä täynnä epävarmuutta – jatkuvia muutoksia, suuria kysymyksiä siitä, mitä tämä vuosi tuo tullessaan toimintaympäristöömme, työtapoihimme sekä …

Miltä tulevaisuus näyttää digitalisaation ja ihmiskunnan kannalta? Mitä kaikkea voimme oppia työelämästä ja tulevaisuuden taidoista tekoälyn näkökulmasta? Tekoäly mahdollistaa paljon asioita, mutta samalla se voi …

Jatkuvaa oppimista ja uudistumista. Yritykset ja organisaatiot tunnistavat ja kehittävät alati osaamistaan, jolla varmistetaan kilpailukyvykkyys sekä mahdollistetaan vastuullista kasvua. Vuonna 2021 yksi eniten organisaatioita ja …

Asiakaskokemuksella on valtava merkitys, oli kyse sitten digitaalisesta tai perinteisemmästä kohtaamisesta. Onnistuneen asiakaskokemuksen tulisi olla yksi strategian pääpilareista, sillä sen rooli on merkittävä kasvun saavuttamisessa.  …

Johtajuus on alati muuttuva käsite, jossa menestyminen vaatii jatkuvaa oppimista ja täydellä sydämellä tekemistä. Hyvä johtaja hallitsee myös itsensä johtamisen ja innostuksen jakamisen omalle tiimille. …

Toimivat työskentelytavat, kestävä hyvinvointi ja oman itsensä toteuttaminen ovat useimpien työntekijöiden prioriteettejä työhön liittyvien arvoissa. Merkityksellisyys ja sisäinen motivaatio ovat jokaisen löydettävissä tietoisen johtamisen avulla.  …

Toimiva työyhteisö on hyvinvoiva, jonka jaksamisesta pidetään huolta ympäri vuoden. Hyvinvoinnin ylläpito on tärkeää ja aiheen pariin onkin hyvä palata säännöllisin väliajoin.Hyväksi havaittu konsepti on …

Vuoden viimeisen viikon aikana on usein tavoitteena saada vuosi kirjaimellisesti pakettiin. On aika katsoa taaksepäin ja pohtia miten kulunut vuosi on mennyt, mitkä asiat onnistuivat …

Tiimin välinen dynamiikka ja vuorovaikutus sekä siitä syntyvä saumaton yhdessä tekeminen ovat menestyneiden tiimien salaisuuksia. Menestyksekäs tiimi tarvitsee myös kapteeninsa, joka luo uskoa yhteisiin tavoitteisiin, …

MySpeaker of the Year -tunnustuspalkinnot jaetaan ensimmäistä kertaa eri alojen huippupuhujille ja juontajille, jotka ovat erityisen tärkeitä ja ajankohtaisia juuri nyt tässä muutoksen ajassa. MySpeaker of the …

Kulunut vuosi on pian paketissa ja on toivottavasti aika viettää hetki rauhoittumisen ja palautumisen parissa. Loppuvuodesta vuosi summataan usein yhteen ja kokonaisuutta peilataan alkuvuoden tavoitteisiin. …

Tilanteet muuttuvat nyt jatkuvasti ja nopealla temmolla eikä kukaan meistä osaa varmuudella sanoa millaisena arki jatkuu tästä eteenpäin. Epävarmuuteen ja jatkuvaan muutokseen on yksinkertaisesti vain …

Työrintamalta kuuluvat uutiset kertovat tilastoja, että yhä useampi pohtii pandemian jälkeen omaa työuraansa ja alanvaihtamista. Muuttuneet työtavat ja uudenlainen arki ovat saaneet monet pohtimaan mitä …

Etätyö ja uudet työskentelytavat ovat tulleet jäädäkseen työelämään. Osa odottaa innoissaan paluuta työpaikalle, kun taas toiset ovat nauttineet etätyön luomasta itsenäisyydestä. Työpaikoilla pohditaankin kuumeisesti kuinka …

Do you want to feel better and perform better? How to perform at your best with less stress? Liiketoiminnan painopiste on siirtynyt puhtaasta tuottavuusajattelusta yhä …

Vuorovaikutustaidot, haastavien tilanteiden ratkaiseminen ja luottamuksen rakentaminen sekä yhteyden muodostaminen ovat menestyvien tiimien tärkeimpiä taitoja. Ne ovat taitoja, jotka korostuvat erityisesti nyt, kun toimistoille paluu …

Nyt on aika juhlaan!  Pikkujoulukausi lähestyy – nyt on vihdoinkin aika koota tiimit yhteen viettämään yhteistä aikaa viihdyttävän ja mukaansatempaavan ohjelman parissa. Nyt jos koskaan …

Toimistoille paluu ja hybridityön haltuun ottaminen ovat tässä hetkessä pinnalla olevia teemoja. Nyt on aika miettiä, millaista työelämää haluamme rakentaa? Millainen on yrityskulttuuri, joka kannattelee …

Teknologia on nivoutunut osaksi kaikkea toimintaympäristöämme, nostaen samalla ihmisyyden keskiöön. Osaammeko tarttua mahdollisuuksiin, joita teknologian tuomat uudet liiketoimintamallit tarjoavat? Tiedämmekö todellisuudessa, mitä asiakkaamme juuri nyt …

Muutoksessa johtaminen on osa jokaista päiväämme, ja siinä onnistumiseen tarvitaan uusia taitoja. Millainen osaaminen ja ajattelu vastaa tulevaisuuden työn tarpeisiin ja mahdollistaa välttämättömän uudistumisen? Johtaaksemme …

Tiesitkö, että vuodesta toiseen motivaatio on yksi puhuja-alan kysytyimmistä teemoista? Emmekä ihmettele miksi! Huippusuoritukset saavat nimittäin alkunsa vahvasta motivaatiosta. Tiimeissä kaivataan rohkaisua ja kipinää tekemiseen. Jokainen …

Olemme viimeaikoina käyneet lukuisia keskusteluja asiakkaidemme sekä puhujiemme kanssa muutoskyvykkyydestä ja sen merkityksestä tämän päivän ja tulevaisuuden työelämässä. Muutoskyvykäs organisaatio koostuu kehitystä ja kasvua tukevista …

What is creativity? And why it is a crucial factor for your business success? Tässä turbulentissa ja kaaottisessa ajassa tarvitaan luovuutta nyt enemmän kuin koskaan! …

Samaan aikaan, kun ihmisyyteen vahvasti liittyvät taidot ja kyvykkyydet korostuvat entstä enemmän työelämässä, tarvitaan organisaatioissakin inhimillisten resurssien ja kulttuurin johtamista enemmän kuin koskaan. Psykologinen turva, …

Tämä aika, jos koskaan, tarvitsee supersankareita. Jokainen meistä voi halutessaan löytää itsestään supersankarin. Ja valjastaa tämän sankaruuden oman tiimin ja organisaation voimavaraksi – sekä tiimin …

Hybridityö on tullut jäädäkseen. Motivoi ja auta tiimiäsi ottamaan uuden työnteon mallit käyttöön. Etä- ja hybridityöt ovat muuttaneet radikaalisti tapaamme työskennellä. Tulevaisuuden työtapojen ja kasvua tukevan …

Tulevaisuus puhuttaa tässä epävarmassa tilanteessa yrityksiä ja organisaatioita nyt enemmän kuin koskaan. Emme kuitenkaan voi jäädä odottelemaan mitä tulevaisuus tuo tullessaan. Tulevaisuuteen pitää pystyä valmistautumaan …

Pehmeät taidot ovat työelämän kovimpia kykyjä! Pehmeät taidot ovat tämän hetken kovinta valuuttaa työelämässä. Niiden merkitys korostuu niin rekrytoinnissa, kuin organisaation muutoskyvykkyydessä – ja näkyy …

Aloitetaan syksy vauhdikkaasti ja täydellä energialla! Erotu joukosta, vaikuta ja jätä vahva muistijälki tulevien tapahtumiesi avulla! Annamme käytännön ideoita niin töihin palaavien tiimien innostamiseen, henkilöstön …

Haluamme lämpimästi kiittää asiakkaitemme ja kumppaneitamme kuluneesta keväästä ja toivottaa kaikille mahtavaa kesää! Odotamme innolla syksyä ja kaikkea, mitä pääsemme yhdessä tekemään tärkeiden tapahtumienne merkeissä. …

Lähestyvät kesälomat ja ansaittu rentoutuminen eivät ole hiljentäneet yritysten tapahtumien suunnittelun tahtia! Nyt järjestetään tiimeille viimehetken kesäpäiviä ja mietitään, miten heti lomien jälkeen päästään kiittämään, …

Olen nostanut tähän kesäkuun kansainväliseen uutiskirjeeseemme 3 globaalia huippuasiantuntijaa antamaan inspiraatiota ja uusia näkökulmia miten johtaa ja kehittää organisaatiotasi jatkuvan disruption keskellä, sekä millaista johtajuutta …

Tiimin hyvinvointi ja yksilöiden potentiaalin esiin tuominen tarvitsevat ympäristön, jossa jokainen tuntee olonsa hyväksytyksi, hyväksi ja arvostetuksi. Aito yhteenkuuluvuuden tunne avaa ovet tiimien piilossa olevaan …

Tämä vuosi on tarjonnut muutosten kautta jokaiselle meistä useita mahdollisuuksia kasvuun. Olemmeko osanneet hyödyntää ne? Entä olemmeko työyhteisöissä oppineet rakentamaan kasvua kestävästi? Puhujamme, tietokirjailija, yrittäjä Saku …

Kesälomakausi lähestyy ja on aika kiittää tiimejä alkuvuoden panoksesta yhteisten tavoitteiden eteen. Tiimien kesäpäivillä on paikkansa, kun halutaan varmistaa, että jokainen lähtee lomalle täynnä hyvää …

Uuden ajan kasvukulttuuri on yhdistelmä jatkuvaa eksperimentointia ja epäonnistumisista oppimista. Kuinka johtaa itseään ja onnistua työssä tulevaisuudessa? Miten kasvun ajattelutapa auttaa epävarmuuden keskellä? Entä mitä voimme …

Nyt järjestetään kauden tärkein tapahtuma tiimeille. Kuinka muistat, ilahdutat, kiität ja inspiroit tiimiäsi toisen poikkeuksellisen kevään jälkeen? Nyt jos koskaan kaivataan yhteistä hetkeä yhdessä. Kokosimme …

Viimeinen vuosi on osoittanut meille kaikille digitapahtumien valtavat mahdollisuudet. Yritysten asiakas- ja sidosryhmätapahtumat ovat keränneet ennätyksellisiä osallistujamääriä samalla, kun uudet sisältöformaatit, sekä tekniikan tuomat mahdollisuudet …

Etsitkö inspiraatiota ja jotakin uutta – herättävää sekä innostavaa – tulevien tapahtumienne sisältöihin? Tässä uutiskirjeessä esittelemme alkuvuoden uusia, ajankohtaisia puhujiamme. He puhuvat omien tarinoidensa kautta …

”Etätyö on kirkastanut monessa työyhteisössä ajatuksen siitä, ettei työ ole vain työtä – vaan se on niin paljon muutakin. Merkityksellisyys löytyy motivoivan työn tekemisestä ja niistä ihmisistä, …

Suosituimpien naispuhujiemme lisäksi tämän vuoden aikana olemme saaneet puhujayhteisöömme useita uusia, karismaattisia naispuhujia omien alojensa huipulta. Nämäkin naiset ovat rohkeita tekijöitä, alansa kovia asiantuntijoita, suunnannäyttäjiä, …

Haastavat olosuhteet vaativat rohkeita tekoja. Rohkeat teot vaativat vahvaa johtajuutta. Menestyvät johtajat inspiroivat koko organisaatiota ja tiimejä yltämään merkittävästi vaikuttavimpiin tekoihin – syvän yhteistyön, luottamuksen …

Työelämä ei ole koskaan enää entisensä – rakenna kyvykkyydet ja pidä huolta tiimisi hyvinvoinnista! Mitkä ovat ne megatrendit, jotka viitoittavat tulevien menestystarinoiden syntyä? Mitä työn …

Etätyö korostaa entisestään työyhteisössä vallitsevaa luottamusta, psykologista turvallisuutta sekä toimivan vuorovaikutuksen merkitystä.  Tiimit tarvitsevat  vahvaa johtajaa nyt enemmän kuin koskaan., Johtajaa, joka kuuntelee ja ymmärtää, …

Kun kokoontumiset ja kohtaamiset eivät edelleenkään ole mahdollisia, ovat digitapahtumat entistäkin tärkeämpi, toimivampi ja tehokkaampi keino luoda yhteisöllisyyttä. Digitapahtumien avulla voit sekä syventää asiakassuhteita että …

Poista etätyöapatia – luo etätyökulttuuri, joka tukee jaksamista, motivaatiota ja yhteisöllisyyttä! Pitkään jatkunut etätyö tuo jokaiselle omat haasteensa. Kuinka tasapainotella työn ja arjen välillä? Miten …

Tammikuu on kickoffien, uusien tavoitteiden ja tiimihengen nostattamisen aikaa. Millaisella taistelutahdolla ja tekemisellä teillä lähdetään kulkemaan kohti tämän vuoden tavoitteita? Tänä vuonna tiimin motivaation, asenteen …

Nyt suunnitellaan uusi vuosi 2021 alkamaan inspiroivin, innostavin ja motivoitunein mielin! Olen nostanut tähän vuoden ensimmäiseen kansainväliseen uutiskirjeeseemme teknologian suuria saavutuksia ja kurkistuksia tulevaisuuteen. Tuomaan inspiraatiota, …

Starttaa tuleva vuosi tiimisi kanssa motivoituneena, hyvinvoivana ja oikealle taajuudelle viritetyllä asenteella. Alkuvuoden tapahtumissa tullaan kuulemaan inspiroivia puheita sekä luentoja, joissa syvennytään hyvinvointiin, jaksamiseen ja …

Tämän vuoden mukanaan tuoma pakollinen pysähtyminen ja totuttujen toimintatapojen uudelleen määrittäminen on kirkastanut monelle meistä oman ja työelämän merkityksellisimpiä asioita. Alkuvuoden tapahtumissa tullaan kuulemaan paljon …

Suunnitteletko henkeä nostattavia pikkujouluja, alkuvuoden motivaatiota kasvattavia kickoffeja vai etsitkö virtuaalista tapaa kokoontua yhteen ja kiittää sidosryhmiäsi, asiakkaitasi sekä yhteistyökumppaneitasi tästä haasteellisesta vuodesta? Kokosimme tämän …

Tulevaisuuden tähtipuhujat jakavat osaamistaan tämän hetken ajankohtaisimmista teemoista. Kartoitamme jatkuvasti uusia puhujia ja alan tulevaisuuden tähtiä. Haluamme, että te asiakkaamme pääsette ensimmäisten joukossa hyödyntämään heitä …

Yritykset löysivät uusia tapoja yllättää oma henkilöstö ja vahvistaa yhteisöllisyyden tunnetta Kuluneet kolme kuukautta ovat osoittaneet, mikä merkitys sitoutuneella henkilöstöllä, henkilöstöön panostamisella sekä vahvoilla asiakassuhteilla …

Kasvun uusi aika on nyt. Syksyllä haetaan kasvua, kurotaan kiinni tavoitteita ja tehdään lujasti töitä tulevan eteen. Mitä uusia toimintatapoja yrityksessänne on omaksuttu kuluneina kuukausina? …